Подойдёт: руководителям и лидерам органов студенческого самоуправления (ССУ), председателям студенческих советов образовательных организаций, институтов, общежитий.

Программа подразумевает: анализ текущей
деятельности, определение проблемных точек и способов их решения, определение приоритетных направлений развития, управление проектами и процессами в организации, изучение способов автоматизации процессов.

Подойдёт студентам и сотрудникам проектных офисов, авторов, руководителей и лидеров молодежных проектных инициатив.

В программе направления: теоретические основы разработки и реализации проектных идей, а также оценка их конкурентоспособности на грантовых конкурсах. Каждый участник получит обратную связь от экспертов для улучшения своего проекта.

В рамках образовательной программы пройдут консультации с экспертами по вопросам участия в грантовых, студенческих конкурсах и реализации проектов.

Кому подойдёт: председателям и членам профсоюзных комитетов, руководителям комиссий и активистам Первичных профсоюзных организаций.

В программе направления: анализ бренда студенческого профсоюза, современные инструменты мотивации профсоюзного членства, новые векторы развития деятельности, система обучения и работы с профсоюзными активистами.

Кому подойдёт: студентам и представителям активной молодежи, занимающимся творчеством и организацией культурно-массовых мероприятий, руководителям и лидерам творческих объединений, проектов и событий.

В программе: рассмотрим различные концепции событий и подбор команды организаторов, организуем обмен идеями и реализованными событиями, изучим правила работы с подрядными организациями, партнерами, приглашенными гостями.

Подойдёт: наставникам, тьюторам, адаптерам, руководителям центров адаптации студентов, кураторам академических групп и тем, кто планирует запустить программы наставничества в образовательной организации

В программе: Рассмотрим программы адаптации студентов, технологии обучения наставников, виды наставничества, различные особенности взаимодействия «наставник – группа», «наставник – студент», «наставник – преподаватель» и дальнейшее развитие наставников.

Кому подойдёт: Для сотрудников средних профессиональных образовательных организаций, организаций высшего образования, сотрудников молодежных центров и т.д.

Программа рассчитана на 36 часов (в т.ч. с применением дистанционных образовательных технологий) с последующей выдачей удостоверения о прохождении курса повышения квалификации.

В программе предусмотрено изучение сервисов, приложений, программ, онлайн инструментов для повышения эффективности работы специалиста по молодежной политике.